陈宇每天都在煎熬中度过，踏入公司的那一刻，就仿佛被一层阴霾笼罩。
他所在的团队业务繁忙，竞争激烈，而领导是个出了名的严苛之人。
每次会议，陈宇都如坐针毡。
一旦汇报工作稍有差池，领导那尖锐的批评便如利箭般射来。
“你怎么做事的？
这点任务都完成不好，有没有用心？”
领导的声音在会议室回荡，同事们的目光纷纷投来，陈宇只觉得脸上火辣辣的，恨不得找个地缝钻进去。
日常工作里，这样的场景更是频繁上演。
一份文案，因为格式问题被领导扔回，“重写！
这点小事都做不好，公司请你来是干什么吃的！”
陈宇默默捡起文件，回到座位，看着屏幕上的文档，满心疲惫，却又不敢有丝毫懈怠。
下班后，同事们有说有笑地离开，陈宇却总是独自在办公室加班。
他试图通过不断努力，来弥补自己的 “不足”，改变领导对他的看法。
昏暗的灯光下，只有键盘敲击声陪着他，那声音仿佛是他无声的叹息，诉说着在职场底层苦苦挣扎的无奈与心酸 。
陈宇踏入职场已满一年，这一年，堪称一场漫长而煎熬的噩梦。
自入职起，他便仿佛被诅咒一般，成了领导的 “眼中钉”，批评与责骂如影随形，日复一日，从未间断。
每次团队会议，对陈宇而言都是一场酷刑。
只要他一站起来汇报工作，领导那尖锐的目光便会如激光般聚焦在他身上。
一旦工作成果稍有瑕疵，哪怕只是一个数据的微小偏差，或是报告格式上的一点不规范，领导便会毫不留情地大发雷霆。
“陈宇，你到底有没有用心在工作？
这就是你交上来的东西？
简直一塌糊涂！”
领导的咆哮声在会议室里回荡，震得陈宇的耳膜生疼，同事们的目光也纷纷投来，有同情，有不屑，更多的则是冷漠。
陈宇只能涨红着脸，低着头，恨不得找个地缝钻进去，满心的委屈与不甘，却又不敢有丝毫反驳。
在日常工作中，这样的场景更是家常便饭。
一份文案，因为用词不够精准，被领导直接扔回他的桌上，伴随着一句怒吼：“拿回去重写！
这点小事都做不好，公司花钱请你来是干什么的？
养闲人吗？”
陈宇默默地捡起文件，回到自己
