他俩打电话洗房源。
要不然系统里空空如也！
而我要做的便是招人，培训，还有建立后勤体系。
前期为了节约成本，我通过一位当地的朋友找了一位其他公司的后勤专员，与他谈好，若是我这边有要做后勤的单子也给他做，500块钱一单，对方欣然同意。
房产行业的后勤工作就是查档、房产过户，水电煤气过户，做熟了的话其实很快的.
后期若是员工多了，单子多了，肯定不能这么干了，必须要请一个专职的后勤专员，要发底薪发提成养着。
不过后勤工作虽然简单，但是要找到个上手的人却还是有点难度的，这里说一下，做房产后勤其实挺赚钱的。
有兴趣有路子的朋友可以去学习下，月万不是问题，也比较适合女性。
后勤有了保障之后便是大力招募业务员了，我先是跟公司申请了经费，开通了网络上的招聘端口。
很快，便招进来来近10人。
这里面有一个是在外地做过同行业的老中介，情况与我极为相似，也是老婆怀孕了，所以打算回家发展，还有一位则是本地其他公司出来的，因为在别的公司没开单，过了底薪期，所以跳槽。
这种过了底薪期就跳槽的人，在这个行业内其实很常见，虽然底薪并没多少，但是前期对新手来说也确实是一个保障。
咱不能带着有色眼镜看人，毕竟底薪才多少，我们公司但是的底薪是给2500每月，持续3个月。
做房产中介确实是一个需要耐心的工作，新手期内开单的并不是没有，而且很多，但是对大部分新手来说，还是有一定难度的。
因为毕竟房子不是白菜，几十上百万的东西，大部分客户都有一个较长的犹豫阶段，除非是那种真的不差钱又刚需急需的客户。
行业内把这种刚需急需的客户叫做A类客户，成交周期很短，不会超过一个月，甚至一周！！
碰到此类客户，就需要好好把握了。
