透进窗帘的缝隙，新的一天即将开始。他知道，这不仅仅是一场针对诈骗的战斗，更是他们这一代人对未来的抗争。
在上海这座永不停歇的城市里，四个年轻人的故事，才刚刚开始。
第一章 知识点
求职陷阱是指用人单位或中介机构在招聘过程中以各种手段进行非法谋利的活动，这些陷阱往往利用求职者急于找到工作的心理，导致求职者遭受财产损失或陷入非法活动。以下是一些常见的求职陷阱及其防范措施：
黑中介陷阱：非法职业介绍机构以介绍工作为名，收取费用或提供虚假信息。求职者应选择正规的人力资源服务机构，并核实其资质，避免盲目签约。
收费陷阱：用人单位或中介机构以招聘为名收取各种名目的费用，如服装费、培训费等。求职者应谨慎对待先交费的招聘面试实习，核实收费依据，并保留证据以备维权。
兼职诈骗：诈骗分子打着高薪兼职的幌子进行诈骗，通常要求下载不明App或缴纳押金。求职者应了解市场薪资水平，警惕“天上不会掉馅饼”的情况。
传销陷阱：传销组织通过高薪诱惑，要求缴纳费用或购买商品加入。求职者应了解传销特征，保持清醒头脑，一旦发现应立即脱身并报警。
合同陷阱：用人单位利用不完善的合同条款侵害劳动者权益，如签订“霸王合同”或在合同中设置陷阱。求职者在签订合同时应仔细阅读并确保合同条款公平合理。
试用期陷阱：一些公司利用试用期解聘求职者，或在试用期内支付低于法定标准的工资。求职者应了解试用期的法律规定，确保试用期合法。
虚假广告陷阱：用人单位夸大或隐瞒自身情况，如夸大规模、岗位数量，或承诺优厚待遇。求职者应通过多种渠道核实信息，避免被虚假宣传误导。
信息陷阱：用人单位夸大规模、业绩、工资和福利，对职位名称做模糊化处理。求职者应查询企业基本情况，详细询问岗位信息，避免入职后发
