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但合作的过程并非一帆风顺。双方在经营理念和发展策略上产生了分歧，导致项目进展缓慢，甚至出现了一些失误，给企业带来了损失。
叶凌风和李阳意识到，必须尽快解决矛盾，否则合作将无法继续。他们坐下来，坦诚地交流，最终找到了一个折中的方案，化解了危机。
解决了合作问题后，企业在新的业务领域取得了突破。电商平台的销售额节节攀升，数字营销也取得了显著的效果，叶家企业再次成为行业的焦点。
随着叶凌风年龄的增长，他开始考虑家族企业的传承问题。他希望自己的孩子能够继承家业，但孩子们却有着各自的想法和兴趣。
叶凌风尊重孩子们的选择，同时也努力培养他们的商业意识和责任感。他让孩子们从基层做起，了解企业的各个环节，为未来的接班做好准备。
在叶凌风和安晴的精心规划下，叶家企业的未来充满了希望。正当叶家企业在新领域稳步发展时，市场突然发生了剧烈的波动。宏观经济形势的变化、政策的调整以及消费者需求的转变，使得企业的业务再次面临挑战。
电商平台的流量成本急剧上升，数字营销的效果也因市场竞争的加剧而大打折扣。销售额增长放缓，利润受到挤压，公司内部出现了焦虑的情绪。
叶凌风决定带领团队进行创新，寻找新的盈利模式。他们加大了对研发的投入，试图推出更具竞争力的产品和服务。同时，积极拓展海外市场，寻求新的增长机会。
然而，海外市场的开拓并非一帆风顺。不同的文化背景、法律法规和商业环境给叶家企业带来了诸多障碍。在一些地区，他们遭遇了当地企业的强烈抵制和不公平竞争。
为了解决这些问题，叶凌风派遣了一支专业的团队深入研究当地市场，努力实现文化融合。他们与当地的合作伙伴建立了紧密的联盟，共同应对挑战。
经过艰苦的努力，叶家终于在海外市场取得了突破。他们的产品逐渐被当地消费者接受，品牌知名度不
