们公司续签合同。
他们相信我们的产品，相信我们公司的质量和服务。
今年年初，一个合作的客户老总还想让去他那边任职。
当时，他正要负责调试一批刚发作的设备，不想放下这个摊子就走，没有答应。
没想到，到了年底。
他的东家却嫌弃他老了，他拿的钱应该少。
说多大的灰心丧气，到了多可时。
过去那些年，跟老板称兄道弟，经常一起项目跟客户喝酒喝到吐的日子，终究过去了。
也罢，天下没有不散的宴席嘛！
他问老板：“如果我走，你们可以给我多少补偿？”
老板扬了扬眉毛：“按照劳动法来吧。”
他的工作主要是项目奖金，按照劳动法，他得到的赔偿也就是一年的平均工资。
果然，等财务叫进来一算，才只给他25万。
老板一挥手：“哎呀，凑合整嘛！多然让老季觉得咱们公司怎么能这么小气呢。郑姐，给他批30万吧。还生啊，让他把那份竞业协议签了。”
如同签订了一份价值30万的赔偿金协议，他从中崭露头角，成为了竞争中的佼佼者。
在规定中，他被限制在5年内不得在同行业内任职。
5年后，他已年过四十，那时他该如何重新任职呢？
资本家的手段，真是黑暗至极。
在离开公司的那一天，老板还苦口婆心地劝他：“老季，看开点吧，世界上还有很多合适的工作机会。这些年你在公司也赚了不少，也该好好犒劳自己了，带着家人出去旅游，享受生活，怎么样？”
他没有回应老板的话。
在同事们异样的目光中，他走出了办公楼。
这些年，他确实赚了不少钱。
早年他喜欢投资房地产，本市买完，又到外省买，买了好几套，贷款也基本还清了。
3年前，趁着房价适宜，他还卖掉了2套房子。
现在他
